Bedienung Menü
close

Das Programm 2018

In der Zeit zwischen April und August wirst du mit Unternehmenspartner, die eine Behinderung als positiven Aspekt des Profils schätzen, bei Veranstaltungen vernetzt. In Gruppen- und Individualworkshops zum Thema Karriere und Selbstpräsentation wirst du von dem myAbility Team auf den Berufseinstieg optimal vorbereitet.

Was erwartet die DisAbility Talents und Unternehmen?

Informationsabend zum DisAbility Talent Programm in Wien

Es gibt noch offene Fragen zum DisAbility Talent Programm? Alle Antworten gibt es am Informationsabend. (Oder auch gerne per E-Mail)

  • Was ist das DisAbility Talent Programm?
  • Was sagen die Talents vom letzten Jahr? Was bringt das DisAbility Talent Programm?
  • Wie ist der Ablauf?

März 2018 – Ende der Bewerbungsfrist

Die Bekanntgabe der ausgewählten DisAbility Talents erfolgt via E-Mail spätestens drei Tage nach Ende der Bewerbungsfrist.

März/April 2018 – Workshop I Selbstpräsentation (zwei Halbtage)

Ein Coach bereitet die DisAbility Talents an zwei Halbtagen in einer Kleingruppe von bis zu 8 Personen auf den Matching Day vor. Besonderer Fokus wird auf die Selbstpräsentation gelegt.

März/April 2018- individuelle Einzelcoachings

Was verleiht den Lebensläufen der DisAbility Talents den letzten Schliff und welche Aspekte ihres Profils sollten sie am stärksten hervorheben? Beim Einzelcoaching wird auf individuelle Inhalte eingegangen.

April 2018 - Matching Day

Am Matching Day treffen die DisAbility Talents und die UnternehmensvertreterInnen erstmals aufeinander. Durch die intensive Vorbereitung ist ein optimales Networking für alle Seiten gewährleistet. Ziel ist es, dass sich Unternehmen und Talents einander präsentieren und so perfekte Matchings für die Job-Shadowings ermöglicht werden.

April/Mai 2018 – Workshop II Karrierestrategie I Studieren und arbeiten im Ausland (ein Halbtag in der Großgruppe)

In diesem Workshop bekommen die DisAbility Talents Antworten auf diese Fragen:

  • Wie gelingt die Jobsuche?
  • Welche strategischen Fragen muss man als DisAbility Talent für sich beantworten?
  • Wie gehe ich mit meiner Behinderung im Bewerbungsprozess um?
  • Wie geht Networking mit Behinderung?
  • Wie kann ich einen Auslandsaufenthalt realisieren?

Mai bis August 2018 – Job-Shadowings

Die DisAbility Talents verfolgen an ein bis drei Arbeitstagen die Abläufe in den Partnerunternehmen und begleiten MitarbeiterInnen in für sie passende Abteilungen. Das Job-Shadowing ermöglicht vor allem ein intensives Kennenlernen von DisAbility Talents und UnternehmensvertreterInnen, sowie fachlichen Austausch. Auch ist durch den großzügig gesetzten Rahmen Zeit für den Abschluss des Uni-Semesters, sowie der Job-Shadowings.

September 2018 – Abschlussevent

An diesem Abend wird das DisAbility Talent Programm Revue passieren. Die Vergabe der Teilnahmezertifikate an die DisAbility Talents erfolgt durch hochrangige UnternehmensvertreterInnen der Partnerunternehmen.